在您管理品牌及市场推广项目时，您是如何设定目标，并确保团队成员能够达成这些目标的？请给出一个具体的例子。

"感谢您提出这个问题，我理解您是在想了解我在品牌和市场推广项目中如何设定目标，以及如何确保团队能达成这些目标。我认为设定目标是品牌管理中关键的一步，它需要考虑市场环境、团队能力和品牌定位的多方面因素。

**第一，背景**：在Rongwe Industrial担任海外品牌总监期间，我们希望在沙特阿拉伯市场建立全新的品牌影响力。

**第二，挑战**：我们面临着市场认可度低、文化差异大以及竞争激烈等挑战，因此需要设定清晰且可量化的目标。

**第三，解决方案**：我带领团队进行了市场调研与用户需求分析，设定了包括提升品牌知名度、赢得当地政府认可、及启动O2O销售渠道等具体目标。我们制定了详细的执行计划，并将工作分解到每个团队成员，确保每个人都明确自己的任务和预期成果。

**第四，成果**：最终，我们成功打造了沙特市场的品牌推广体系，不仅实现了30%的品牌知名度提升，还赢得了政府的支持，并在当年开设了15家新店。这一经验让我更加深刻地理解了目标设定的重要性，以及如何通过团队协作来实现这些目标。"